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Il Sottoscritto nome: cognome: Sesso M F
Codice Fiscale Telefono Cellulare
indirizzo di posta elettronica
Nato il a
Provincia Stato
NR Documento Stato Civile NR Figli
RESIDENZA
via/piazza e civico CAP
Comune Provincia
DOMICILIO DIVERSO DALLA RESIDENZA?
via/piazza e civico CAP
Comune Provincia
Servizio Militare Assolto
Appartieni a categorie protette?
Categoria Percentuale invalidità %
LIVELLO DI ISTRUZIONE
Scuole Medie
Scuole Superiori
Frequentata dal al
Istituto Località Provincia
Titolo di studio
UNIVERSITA'
Vecchio Ordinamento Nuovo Ordinamento 3+2
Frequentata dal al
Ateneo Facoltà
Indirizzo
Titolo tesi Voto finale (es. 110/lode)
LAUREA TRIENNALE
Frequentata dal al
Ateneo Facoltà
Indirizzo
Titolo tesi Voto NR Esami Media
LAUREA SPECIALISTICA
Frequentata dal al
Ateneo Facoltà Indirizzo
Titolo tesi Voto NR Esami Media
Hai frequentato un Master o una Formazione post-laurea?
Frequentato dal al
Master in Presso Voto
Partecipazione a programmi di interscambio culturale internazionale
Frequentata dal al
Tipologia Nazione
Altre esperienze formative

ESPERIENZE LAVORATIVE:

Ultima occupazione
Tipologia di contratto ultima occupazione
Assunto in data
Contratto dal al
settore Azienda
Funzione Mansione


ESPERIENZE LAVORATIVE PREGRESSE
 
dal al
settore Azienda
Funzione Mansione

SECONDA ESPERIENZA
 
dal al
settore Azienda
Funzione Mansione


CONOSCENZA LINGUE
 
Lingua madre
Conosci altre lingue?
Lingua Livello Certificato
Lingua Livello Certificato
Lingua Livello Certificato


CONOSCENZA INFORMATICA
 
Word
Excel
Access
PowerPoint
SAP
STR
GIS
CAD 3D
Quando puoi iniziare a lavorare (gg/mm/aaaa)  Retribuzione minima mensile richiesta
Area Aziendale di Interesse (max 3 opzioni - indicare con 1 la prima scelta)
Relazioni Esterne e Comunicazione Istituzionale
 
Risorse Umane e Organizzazione
 
Commerciale
 
Legale
 
Pianificazione e Finanza
 
Servizi Generali
 
Sistemi Informativi
 
Aree di Business
 
Esercizio
 
Investimenti
 
Hobby
upload curriculum
 

Informativa sulla privacy
INFORMATIVA RICHIEDENTI IMPIEGO
IN MATERIA DI PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI AI SENSI DELL’ART. 13 D.LGS N. 196/2003
 
In osservanza di quanto previsto ai sensi e per gli effetti dell’art. 13 D.Lgs n. 196/2003, ACQUEDOTTO DEL FIORA S.p.A. con sede in 58100 Grosseto, via Mameli n. 10, nella sua qualità di Titolare informa i soggetti richiedenti impiego, su quali siano le finalità e le modalità del trattamento dei dati personali raccolti, il loro ambito di comunicazione e diffusione, oltre alla natura del loro conferimento.
 
I dati raccolti costituiscono dati oggetto del trattamento e sono trattati ed utilizzati direttamente per la verifica di una eventuale assunzione e/o collaborazione e/o partecipazione a stage, nonché per l’invio eventuale di materiale e/o comunicazioni aziendali.
 
Il trattamento dei dati è eseguito attraverso supporti informatici ad opera di soggetti interni appositamente incaricati. I dati sono conservati solo per il tempo strettamente necessario ad interagire per il rilascio di informazioni o dare riscontri ad aggiornamenti ai richiedenti e comunque non oltre un anno.
I dati personali così raccolti non verranno diffusi, venduti o scambiati con soggetti terzi, salvo le comunicazioni che si rendano necessarie all’espletamento delle attività di selezione riferite all’interessato, con la garanzia che, in ogni caso, i dati verranno trattati in conformità del D.Lgs n. 196/2003.
L’interessato potrà far valere i propri diritti come espressi dagli articoli 7, 8, 9 e 10 del D.Lgs n. 196/2003 rivolgendosi al Titolare o al responsabile del trattamento. In particolare secondo l’art. 7, l’interessato potrà ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile.
L'interessato ha diritto di ottenere l'indicazione:
a) dell'origine dei dati personali;
b) delle finalità e modalità del trattamento;
c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici;
d) degli estremi identificativi del Titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'articolo 5, comma 2;
e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.
L'interessato ha diritto di ottenere:
a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati;
b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.
L'interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:
a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;
b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.
Il rilascio dei dati è facoltativo, ma il mancato conferimento comporta l’impossibilità di procedere al trattamento con la conseguente impossibilità di evadere la richiesta pervenuta.
 
Titolare è ACQUEDOTTO DEL FIORA S.p.A. con sede in 58100 Grosseto, via Mameli n. 10.
 
Ai sensi del D.lgs n. 196/2003, il consenso al trattamento dei suddetti dati è necessario in quanto gli stessi sono raccolti fuori da accordi contrattuali pregressi. Si prega, pertanto, di spuntare la casella ACCONSENTO affinchè il Titolare possa procedere al trattamento.

Acconsento al trattamento dati come indicato nella presente informativa. Il mancato consenso renderà impossibile il trattamento dei C.V. da parte del titolare