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LAVORARE IN ACQUEDOTTO DEL FIORA

Acquedotto del Fiora ha adottato il modello di leadership del Gruppo Acea.

Crediamo in una leadership diffusa che si basa su intraprendenza, lavoro di squadra e realizzazione. Proattività, conivolgimento e velocità sono i nostri principali driver. Abbiamo implementato modelli e strumenti che consentono di offrire, fin dall'ingresso in azienda, percorsi di sviluppo personalizzati.

Tutti i dipendenti sono coinvolti in iniziative di valutazione della loro performance e leadership e annualmente partecipano a percorsi di formazione tecnici e manageriali innovativi, che ruotano ai nostri valori di leading change & leanding people.

 

 

Acquedotto del Fiora - Gruppo Acea - promuove un modo di lavorare basato sullo scambio continuo di idee volto al miglioramento continuo e al raggiungimento dei risultati aziendali. Alla base c'è il concetto di Execution che recchiude lo spirito operativo e l'orientamento a risultati concreti.

 

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